Pindah karier: cara menguji pilihan sebelum resign

Mulai dari pekerjaan sehari-hari

Tulis tiga hal yang ingin Anda tinggalkan dan tiga aktivitas yang ingin lebih sering dilakukan. Pisahkan masalah pada peran, atasan, perusahaan, dan bidang kerja. Jika yang mengganggu adalah lingkungan kerja, pindah perusahaan mungkin lebih tepat daripada mengganti profesi.

Pilih dua peran alternatif. Baca 10 lowongan yang relevan dan catat tugas yang berulang, keterampilan wajib, serta bukti kerja yang diminta. Bandingkan dengan pengalaman Anda sekarang.

Uji dalam 14 hari

Buat satu proyek kecil yang meniru tugas inti peran tujuan. Minta satu praktisi menilai hasilnya dengan kriteria yang jelas. Catat bagian yang membuat Anda ingin belajar lebih jauh dan bagian yang terasa tidak cocok setelah dikerjakan, bukan hanya setelah dibayangkan.

Hitung biaya perpindahan: waktu belajar, kemungkinan penurunan pendapatan, dan dana darurat. Tentukan syarat keputusan di awal, misalnya satu portofolio yang mendapat umpan balik positif dan sejumlah wawancara yang mengonfirmasi kebutuhan pasar.

Tempat tes minat membantu

Hasil minat dapat memberi hipotesis peran untuk diuji. Ia tidak menggantikan bukti kemampuan atau informasi lowongan. Bila hasil tes dan pengalaman proyek bertentangan, cari tahu penyebabnya sebelum berkomitmen.